1、想当学行己也恭。领导

这是想当学自我修养，做人恭敬，领导谦虚，想当学有礼貌，领导别人有本事，想当学就说别人有本事，领导不抢别人的想当学风头，不抢别人的领导功劳。严格要求自己。想当学

我自己也有这个体会，领导如果我们不尊重别人，想当学别人就不会尊重我们。领导

如果我们想要自己的想当学同事，朋友尊重我们，我们就必须养成处处待人恭敬的习惯。

您想要别人如何待您，您就需要如果待别人。

己所不欲勿施于人，自己不想要的事情，就不要施加在对方身上

站在对方的立场来考虑问题，可以避免很多不必要的矛盾

如果您自己做不好，企图别人做好，基本是不可能的。

2、事上也敬。

见到领导，父辈， 尊敬。

这是一个次序问题， 一个组织， 必须要有次序，必须要有对领导人，对上级的尊敬。只有这个样子，组织的效率才高。

如果在下面的每个人，都认为，我跟在上面的人是平等的，我无需尊重您，那么这个组织效率低下，在社会中，竞争力就会下降。

所以，如果您想要您的下级尊重您，尊敬您，您就得做好表率。

有些人，尊敬骂骂咧咧的，尊敬无法无天，却希望自己的跟随者对自己温顺恭敬听话，这无异于痴人说梦。

尊重上级，尊重长辈，尊重比我们有能力的人，谦虚才能学到更多东西

一个公司必须要有这样的结构，上下级，上级领导下级

下级听从上级的调遣，两者之间相互配合，才能高效的处理事情

如果没有这种文化，职场中，下级对上级的命令不以为意，或者阳奉阴违

最终只会导致公司的损失，不和谐的，没有纪律的军队是无法打胜仗的

3、养民也惠。

对待民众，就是给予恩惠。

什么是恩惠？就是对大家有好处的，就去干。对大家有坏处的，赶紧清理了，赶紧停止。

任何一个人，只要日复一日的重复这个动作，这个人，就会成为一个领导人，成为一个发大财的人。

这其实也是最高明的营销，最高明的做服务的方法。

您想大家都跟随您，您就要给大家恩惠，其实，现代互联网是的，您的观点，思想，技术，服务能力，对大家有好处，您就不断的去释放， 别人得到您的好处了，自然跟随您。

人之行利为先，所有的人的行动，都是因为这件事情对他有利

我们生活常谈到的就是赚钱，如果一件事情，没有利益我们是不可能去做的

而你想要赚钱，就必须去释放价值，能够帮助别人的东西

将欲取之，必先予之，先给予，后面才能获取

很多人都是搞乱了这个顺序，想着是先取再给，结果只是本末倒置

您自己的客户，下属，朋友，他们有什么不对的地方，有什么会倒霉的地方，您赶紧指出来，赶紧帮助他们，

这样日复一日的干下去，大家当然会喜欢您，表扬您。您的路就越走越宽。

无论您做生意，还是做事业，您都会越发展越好。

4、使民也义。

使用人要合理，合法，

比如，赚钱这件事，有些是违法乱纪的事情，长期做是要倒霉的。

不要因为自己利益而损害别人的利益，最终来看，这些都会回报到你的身上

为什么很多人消失了，就是因为他做的事情不可持续

只是贪图一时之快，这种事情只会把自己的路越走越窄

好事不出门，坏事传千里，你不要以为自己做的事情别人不知道

其实别人早就把你的事情给传播出去了

您不要图一时之快，带领大家做缺德事，自己占便宜，自己得到好处。而损害大家的阴德，甚至是给大家带去实际的损失。

不能因为利益，而忽悠大家，让大家实际上获得精神的伤害，物质的伤害，或者毁灭大家的前途。

要传播给大家的，手段，目的，都是健康的，积极向上的，正能量的。

不要牺牲大家，达到自己的目标。

这就是义。

永远说正能量的话，鼓励别人积极向上，你的人生才会越来越宽

没有一个人会喜欢负能量的人，如果你跟一个人在一起很幸苦，就要远离他

这些人只会索取，消耗你的能量，我们要结交的是正能量，可以一直走下去的人

先修身，再要求别人。

关注我，分享更多赚钱原理，价值交换，做离钱最近的事情，帮你理解赚钱这件事情，私信1领取《创业笔记》