有些老读者不仅喜欢和我聊感情，也喜欢找我吐槽人生。辈无

一个大学刚毕业的法找00后前几天就和我说，网上都在说年轻人整顿职场，事何其实现实中她和身边的人到喜同龄人活得比谁都憋屈。

作为职场菜鸟得夹着尾巴做人，辈无不管是法找受老板的气，被同事欺负，事何还是人到喜觉得自己做的工作又累又没意义还不赚钱……

都得忍着。

读书的辈无时候还有点理想主义，觉得要用自己喜欢的法找方式过一生，现在脸都被打肿了。事何

“我甚至已经说不出来我到底喜欢什么了。人到喜”

她说。辈无

我当然没资格做年轻人的法找人生导师，我也知道，这种被现实和理想来回碾压的感觉，可能是大多数普通人成长的必经之路。

但我还是想把我和那位小朋友聊的内容分享一部分出来，仅供参考，接受反对。

人到底应不应该追求“用喜欢的方式过一生”？

说得接地气一点，坚持去找一份喜欢的工作来谋生。

我的理解是，这就像坚持找喜欢的人结婚一样，梦想总是要有的。

不说百分百完全喜欢——那不现实，但做这个工作，至少不能太痛苦。

就像之前看过网上有个姑娘说，自己月薪一万八，公司福利也好，但她就是觉得工作没意义，所以时常不开心。

很多网友说她凡尔赛，不知足，说赚钱本身就是工作的意义和价值，还想要啥自行车？

但这样的人不在少数。

我们过一段时间就会看到类似的新闻，有人辞去高薪工作，去寺庙扫地：

去乡村支教：

难道他们都傻，不知道钱多事少的工作真香？

这背后还是有个反直觉的真相：

我们工作主要是为了赚钱，但确实不是【只】为了赚钱。

多多少少，还是得有点喜欢这件事。

而这里的“喜欢”，也不是非得把打工当打游戏一样爱不释手，那个月入一万八的女生已经说得很准确了：

总得有点“意义”。

但同时我也看过一项调查，说世界上的很多富裕国家里，都有 37%~40% 的人认为：

也许他们做着体面，轻松，还能赚不少钱的工作，但他们觉得自己的工作对他人，对社会，都毫无意义。

至于真正觉得自己的工作意义非凡，是自己命中注定的热爱的……

10个里面都挑不出一个来。

不知道读到这里的同学，有多少也会有类似的感受？

你们有在做一份喜欢的，自认为有意义有价值的工作吗？

那除了赚钱，什么是工作的意义？

先说个大家很熟悉的例子，我们通常会认为，做老师，教书育人一定是有意义的，那可是人类灵魂的工程师。

尤其是如果去贫困地区支教，把知识和文化带进大山，像张桂梅老师那样，可太有意义了。

所以时不时就有人辞职去支教，不怕穷不怕苦。

但是，哈佛女学霸詹青云回忆过她的一次支教经历，一开始也是满怀热情，几个大学生跑到贵州最穷的地方，要求学校分配给他们最淘气，成绩最差的学生来接受教育。

然而她很快发现，这些学生，甚至是学校，都并不需要他们。

学生公然在课堂上打架，围殴支教老师，严重的时候惊动派出所。

学校领导也根本不感激他们的付出。

没过多久，几个支教的年轻人不得不铩羽而归。

他们并不是嫌弃农村条件差，没有钱，只是他们发现，这些孩子对知识完全没有渴望，作为传播知识的人，他们压根不受欢迎。

更重要的是，这是整个农村环境的问题，凭他们几个大学生，短时间内压根改变不了。

这种无能为力，什么都无法改变，无法解决的感觉，让他们觉得自己做的事情毫无意义。

再拿我自己的工作举个例子。

写文章，拍视频，这有意义吗？

也许你会说，创作当然有意义。

但是，如果我每一次创作都没人看，连反对的声音都没有。

或者不管我认真写还是敷衍了事，阅读量，点赞数，回复内容都差不多。

我无法通过更认真，更努力来改变读者的想法，改变我和读者的关系。

甚至如果再混乱一点——

假设我认真写的文章被群起而攻之，甚至被限流，被删帖，我越努力越糟糕，随手摸鱼的水文反而可能反馈良好。

我每天都在失控，完全摸不透下一篇文章会遭遇什么……

我还会觉得创作有用吗？

我还会有热情全神贯注地做这件事吗？

恐怕也不会了。

所以到底什么是工作的意义？

最直观的，是掌控感，是“我努力做，就会有改变”的反馈。

不要低估人们对掌控感的需求。

首先，掌控感直接指向安全感——

所谓安全感，就是我清楚地知道，我做了某件事，就会导向某个结果。

我过马路看红绿灯，就不会出车祸，所以红绿灯给我安全感。

我工作越努力，越能写出更多更好的文章，所以努力工作给我安全感。

我认为我掌控了这套规律，所以我愿意照着去做，这能最大限度地规避焦虑和恐慌。

同时，掌控感也能给我们带来足够的创造力，活力和激情。

人都是多少有点自恋的，“我能改变世界，哪怕是一点点”，对人的诱惑力极大。

支教的老师能启迪哪怕一个学生，他就有改变世界的成就感。

我写的文章被哪怕一个人认同，夸奖，我也有类似的感受。

另外，为什么有些人宁愿去做体力劳动？做手艺人？

因为做出来的每一件成品，每一个艺术品，都是他改变世界最直观的证据，是他最大的成就感。

这种感觉，让我们愿意工作，喜欢工作，愿意为之付出，投入。

它就是意义。

所以，到底去哪里找有意义的，相对比较喜欢的工作？

先说个底层逻辑：

既然意义的核心是掌控感，那么，提高自己的掌控力是最重要的。

先有把事情做好的能力，才能谈做好这件事能带来什么改变。

这也是为什么很多关于职业选择的建议都会提到，与其说找到自己喜欢的事，不如先找到，或者培养自己擅长的事。

喜欢和擅长通常有关联，但也有微妙的差异。

有个80后女生，她从小的梦想是做科学家，甚至做宇航员，去外太空。

为此她连保送北大中文系的机会都不要，硬是考到了清华物理系。

但她发现，宇航员选拔不是只看科学研究水平，还有身体素质，甚至需要从军校选拔。

那不是她的强项，换句话说，她对身体机能的掌控力，远不如对头脑的掌控力。

那怎么办？

这个女生做出的权衡是，对她来说最有意义，最有成就感的是接近宇宙和科学真理，至于是身体力行地亲自去外太空，还是用别的方式进行研究和探索，似乎区别没有那么大。

于是她继续在清华大学研究天体物理，同时博览群书，了解科学，文学，社会学，乃至人性。

她把自己的学识和思考写下来，就成了全国畅销的科幻小说。

最具代表性的一本，叫《北京折叠》。

这个女生是郝景芳。

用她自己的话说，她没有成为宇航员，但她觉得自己现在找到了更酷工作，更有价值的工作。

登上宇宙飞船可以改变世界，写出足够好的作品也可以——后者她还更容易做得到。

如果说名人的例子离我们太远，我们普通人也不是能保送清华北大的天才，那再说点更接地气的。

我没有那么强的天赋，也没有那么好的机遇，只能做普普通通的工作，做公司运转的一颗螺丝钉，也很难立竿见影地看到自己做的事情带来的改变，怎么办？

有时候，掌控感是要自己去找的。

哪怕眼前的事我未必喜欢，也没多擅长，但我们依然可以主动制造一些仪式，来暗示自己“我可以掌控全局”。

我自己最常用的，是掌控工作安排，工作节奏。

也许我不能完全掌控每一篇文章都写得很好，都是爆款，但我总可以掌控每天什么时间开始工作，以及一旦开始工作，起步一个小时都不能分神。

当我发现，我可以改掉码字拖延症，心无旁骛写几个小时的稿子，我也能感觉到掌控感——至少我能控制每一天的自己都比昨天进步。

这不也是成就感的来源吗？

如果你想更强化这种感觉，还可以用特定的仪式来加强它，比如每次按时完成工作任务，都在手机或者记事本上记录，今天的掌控力+1。

不要小看这类细节，它也许无法改变你的工作内容本身，但确实可以改变我们工作时的心态，把原本枯燥乏味的事情赋予意义。

而我们的掌控感越强，寻找到的意义越多，也会愈发形成“我喜欢做这件事”的正循环。