13

得饶人处且饶人

做事的自省人会犯错，并且做得越多错得越多。饶人饶人人品

一旦犯了错，和运最怕被人咄咄逼人、气何揪着小辫子不放。避免

鉴于此，失败如果我犯了错，自省大部分的饶人饶人人品错我是不会轻易承认的（除非是无伤大雅的小错），以免别人借我的和运小错做大文章。

其实谁都不愿意犯错，气何大部分的避免人都会知错（但人性是极其顽固的，知错就改是失败不靠谱的，再次犯错是自省可以预期的），能放过的饶人饶人人品就放过好了，没有必要穷追不放。和运

犯错的原因往往是因为太着急了。如果不是那么急，那就悠着一点好了，不必将别人逼得太紧，自己也能张弛有度。

有位上司的口头禅是“不着急，今天下班前处理好就好“。

我的天，这叫不着急吗？

特别是他以轻松戏虐的口吻说出，充满着嘲讽的口气给我的压力太大了！

他把自己绷得紧紧的，让周围的人活在巨大的压力中，自己也不得放松，何苦呢？

很快，他让自己深陷极度不友好的工作环境中——这是自己的错！

放过别人就是不为难自己。

给自己和别人多一些思考和放松的时间，这没什么大不了，事缓则圆，让子弹飞一会儿，这也没什么不好。

不能强求别人能跟上你的节奏，要知道，人和人是不一样的，承认差异，尊重每个个体的特点是最重要的——不是要改变他，而是要容忍他，如有可能，还要赞美他。

遇见是一种缘分，百世才能修得同船渡，该珍惜才对；况且同事一场，这是不得了的缘分，每天低头不见抬头见，犯不着让人怨恨、结下梁子，那就得饶人处且饶人吧？

大事化小，小事化了，才是长治久安之计。

14

人品和运气

曾经有位球友，每当对手表现欠佳时，他就会夸张地鼓掌，并高喊：“好球！大家鼓鼓掌！“

我不论是作为他的队友还是对手，都觉得很难堪。当我作为他的对手，被他如此嘲弄时，我甚至会很恼火。

我和队友们觉得他的人品不好。没多久，他就离开了我们的圈子。

人品不好就没得救。

很难说清楚“人品不好“具体是指什么，在我看来，诸如极度自私、虚情假意、撒谎成性、爱财如命、俗不可耐、两面三刀、恩将仇报、急功近利、势利眼等，都会让我觉得这个人人品不好。

一旦被人打上人品不好的烙印，他走到哪里都会被人严加防范，处处受阻是可以想见的。

反观那些人品好的人，看起来不争不抢很吃亏，但从长远来看，这是吃小亏占大便宜。

有些人接触过一次，就不想接触第二次：吃亏一次就够，两次最多，不会有人一直吃亏；让别人一直赚钱是可以的，赚到明面上就好，当面一套背后一套让人感受最差，迟早会露馅。但好人品就能吸引回头客，为人生带来好运气。

由此，好人品会带来持久的人际关系，特别是一些销售人员，关系一旦建立，就可能稳定地持续很多年。

人以类聚、物以群分，好人品会吸引好人品。比如你乐于助人，在你需要时，有人会来帮你，因为乐于助人的人会吸引别的人品好的人。

15

如何避免失败

成功可遇不可求，但如何避免失败则是有章可循。

人生的每一步都很关键，那些卑鄙肮脏、无耻下流的事情自然不值得去做；任何存心作恶，哪怕是极小的恶，也应当极力避免。

人生在重大事情的选择上要看概率，而不是心存侥幸；对于小概率事件，果断地放弃，别让它开始、别心存幻想；对于进行中的、没有成功希望的事件，果断放弃、及时止损。

人要脸，树要皮，爱惜自己的声誉，这是每个人最宝贵的财富。要像鸟儿爱惜自己的羽毛一样爱惜它，不可以让自己的名誉轻易毁掉。

别让自己陷入官司之中，更不用说身陷囫囵。

少点贪心，过得苦一点其实无所谓，心里的知足可以弥补生活的清苦。

别铤而走险，更不可行非法事。至于那些灰色地带，从安全计也尽量避开它，即便别人钻漏洞赚得风声水起，也自岿然不动。灰色地带的尺度难以把握，常在河边走，哪有不湿鞋？总是提心吊胆，总是将脑袋捆在裤腰带下过活，这种日子不过也罢。

如果人生的每一步都走得沉稳踏实，即便不会大富大贵，但每一步都能有所积累，稳扎稳打，放在一个较为长期的时间尺度来看，其实就是成功。

——全文完——